科特和赫斯克特提出的企业文化产生的一般模式是（）。-安徽自考网

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密押卷（五）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

16

科特和赫斯克特提出的企业文化产生的一般模式是（）。

A、企业高层管理人员→企业经营行为→企业经营成果→企业文化
B、企业经营行为→企业高层管理人员→企业经营成果→企业文化
C、企业经营行为→中层管理人员→高层管理人员→企业文化
D、高层管理人员→中层管理人员→企业经营成员→企业文化

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兼并和合并往往带来群体间的冲突。这种冲突的根源是（）。

A、引进变革
B、追逐权力
C、责任不清
D、价值和利益的冲突

团队的核心资源是（）。

A、科学技术
B、财力
C、物力
D、人力资源

根据激励的性质，激励可分为（）。

A、物质激励与精神激励
B、正激励与负激励
C、内激励与外激励
D、荣誉激励与目标激励

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